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企业家庭日

    在轻松愉快的环境中,使员工和家属充分体验企业文化,增进员工之间的交流互动,和对企业的归属感和凝聚力。同时巩固家庭基础,达到良好的激励作用。丰富精彩的家庭日活动,将企业文化与家庭文化融合,激发员工及其家属的自豪感,帮助员工赢得亲人的鼓励与支持,为企业创造更健康快乐的工作氛围。

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    在轻松愉快的环境中,使员工和家属充分体验企业文化,增进员工之间的交流互动,和对企业的归属感和凝聚力。同时巩固家庭基础,达到良好的激励作用。丰富精彩的家庭日活动,将企业文化与家庭文化融合,激发员工及其家属的自豪感,帮助员工赢得亲人的鼓励与支持,为企业创造更健康快乐的工作氛围。

企业家庭日

顾名思义是企业员工携家属共同参与的欢乐盛会,在轻松愉快的环境中,使员工和家属充分体验企业文化,增进员工之间的交流互动,和对企业的归属感和凝聚力。同时巩固家庭基础,达到良好的激励作用。丰富精彩的家庭日活动,将企业文化与家庭文化融合,激发员工及其家属的自豪感,帮助员工赢得亲人的鼓励与支持,为企业创造更健康快乐的工作氛围。

 

亲子家庭日

亲子活动是父母跟孩子一种互动和陪伴的方式,经过精心设计安排各种家庭组合的挑战项目,让父母抽出一个固定时间好好的经历一场有爱的家庭挑战赛。特别是对孩子很有意义。在孩子成长最关键的时候,也是大部分父母最忙碌打拼的时候,家人真正彻底的团聚时间非常有限,在有限的时间里能够情感互动的机会寥寥无几,因此父母总会有很强烈的愧疚感。企业、社会团体、学校都需要有计划的开展亲子活动,只有凝聚的家庭才能推动凝聚的团队,只有和谐的家庭才能促进和谐的社会

 

企业开放日

以展示企业文化而举办的家庭日,邀请员工家庭、合作伙伴参与。会增加企业发展历程、业务情况、***员工等企业展示内容。增进员工家属对家人的理解和认同,等同于加强对企业的支持和认同,能够更加直接而有力地激发员工的工作热情,让他们释放出更大的工作动能。从这个意义上讲,“企业开放日”不仅是一种新鲜而别致的员工激励机制,且作用显而易见:员工免除了后顾之忧,“爱企如家”的理念有了可靠的现实依托,企业人力资源管理所追求的“情感留人”也就有了最坚实的人文基础。

 

企业趣味运动会

企业趣味运动会集合竞技、娱乐、健身,兼顾趣味性与团队性,激发员工团队协作,在运动中享受拼搏的快乐和分享的喜悦。

 


企业家庭日
在轻松愉快的环境中,使员工和家属充分体验企业文化,增进员工之间的交流互动,和对企业的归属感和凝聚力。同时巩固家庭基础,达到良好的激励作用。丰富精彩的家庭日活动,将企业文化与家庭文化融合,激发员工及其家属的自豪感,帮助员工赢得亲人的鼓励与支持,为企业创造更健康快乐的工作氛围。
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